Weiterbildung
Qualitäts- und Organisationsentwicklung

Mit Weitblick.
Mit Haltung.
Mit Wirkung.

Diese Weiterbildung befähigt Sie, Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter:innen in Organisationen der Betreuung und Pflege älterer Menschen professionell in der Qualitäts- und Organisationsentwicklung zu begleiten.

Sie lernen Entwicklungspotenziale zu erkennen, Changeprozesse zu planen, Umsetzungsimpulse zu setzen, Beteiligte aktiv einzubeziehen sowie organisationales und individuelles Lernen nachhaltig zu unterstützen.

Das erwartet Sie:

Qualitätsentwicklung professionell initiieren

Entwicklungspotenziale erkennen

Changeprozesse gestalten

Beratungs-/Coachingkompetenz entwickeln

Zielgruppe:

Führungskräfte · Qualitätsbeauftragte · Organisationsentwickler:innen

Ziele der Weiterbildung

Teilnehmer:innen entwickeln die Fähigkeit, Organisationen der Betreuung und Pflege älterer Menschen in ihrer Qualitäts- und Organisationsentwicklung professionell zu begleiten. Sie reflektieren ihre Rolle und Haltung als Entwicklungsexpert:in und erhalten Designs, Methoden und Instrumente, um wirkungsvoll agieren zu können. Sie nutzen einen umfangreichen Leitfaden zur Diskussion nachhaltiger Qualität in Organisationen der Betreuung und Pflege älterer Menschen.

Entwicklungspotenziale erkennen

Potenziale und Handlungsfelder systematisch analysieren und identifizieren.

Changeprozesse planen

Maßnahmen gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen strukturiert initiieren und konzipieren.

Umsetzung aktiv begleiten

Changeprozesse professionell unterstützen und reflektieren.

Lern- und Reflexionsprozesse anleiten

Moderations- und Coachingkompetenzen gezielt einsetzen, um Organisationen, Teams und Mitarbeiter:innen in der Entwicklung zu fördern.

Eigene Rolle stärken

Haltung, Methodik und Wirkung professionell verbinden – den persönlichen Weg der / des Entwicklungsexpert:in finden, gehen, reflektieren.

Aufbau & Inhalt

Die Weiterbildung ist modular aufgebaut und verbindet theoretische Grundlagen mit intensiver Praxisanwendung in Organisationen der Betreuung und Pflege älterer Menschen. Zwischen den Modulen setzen Sie Transferaufgaben um, die Sie in virtuellen Follow-ups und Präsenzmodulen reflektieren.

Modul 1

Orientierung & Grundlagen

01.–03. Oktober 2026 (2,5 Tage | Do–Sa Mittag)

Check In und Einrichten der Weiterbildung
Leistungsfelder Weitblick : Expertise mit Spirit
Haltungen, Werte und Rollenverständnis der Weitblicker:innen
Weitblick – Reifegradmodell Qualitätsmanagement
Wirkungsziele als Basis der Qualitäts- und Organisationsentwicklung
PDCA und Prozessorientierung – State of the Art im Qualitätsmanagement
Dokumentation in Weitblick Verfahren

Transferaufgabe: Reifegradmodell Qualitätsmanagement und Qualitätsreport in praktischer Anwendung

Virtuelles Follow-up: 27. November 2026 (0,5 Tage)

Modul 2

Anwendung & Prozessgestaltung

28.–30. Jänner 2027 (2,5 Tage | Do–Sa Mittag)

Simulation Basisworkshop im System Weitblick Basic - Design und Moderationstools
Leitfaden zur Erfassung des Reifegrades im Qualitätsmanagement
Steuerungscockpit - Messgrößen für Wirkungsziele
Gesprächsführung in Changeprozessen
Arbeitstool elektronischer Workflow
Vorbereitung des Transfers – Praktikum 1

Transferaufgabe: Vorbereitung, Durchführung und Reflexion eines Basisworkshops im System Weitblick Basic

Virtuelles Follow-up: 16. April 2027 (0,5 Tage)

Modul 3

Vertiefung & komplexe Prozesse

24.–26. Juni 2027 (2,5 Tage | Do–Sa Mittag)

Reflexion des Transfers – Praktikum 1
Architektur Workshop Qualitätsentwicklung im System Weitblick Basic
Durchführung Review im System Weitblick Advanced
Gestaltung von Interviewsettings
Erfassung und Förderung der Durchdringung
Ergebnisdokumentation - Qualitätsreport und Bewertung
Vorbreitung des Transfers – Praktikum 2

Transferaufgabe: Vorbereitung, Durchführung und Reflexion eines Workshops Qualitätsentwicklung im System Weitblick Basic bzw. eines Reviews im System Weitblick Advanced

Virtuelles Follow-up: 12. November 2027 (0,5 Tage)

Modul 4

Abschluss & Professionalisierung

28.–29. Jänner 2028 (2 Tage | Fr–Sa)

Vertiefungsmodule und Branchenversionen
Beratungssettings und Kollegiales Coaching
Vernetzung in der Weitblick Community
Abschlussprüfung und Zertifikatsverleihung

Den Abschluss bildet eine Prüfung, die das erworbene Wissen und die praktische Anwendungskompetenz dokumentiert.

Abschluss & Zertifikat

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das Zertifikat Qualitäts- und Organisationsentwickler:in mit Weitblick. Dieses Zertifikat bestätigt Ihre umfassende Qualifikation zur professionellen Begleitung von Entwicklungsprozessen insb. in Organisationen der Betreuung und Pflege älterer Menschen.

Sie werden Teil der Weitblick Community – einem lebendigen und kraftvollen Netzwerk von Führungskräften und Branchenexpert:innen, die Qualitäts- und Organisationsentwicklung mit Spirit leben und begleiten. Diese Community bietet kontinuierliche Austauschmöglichkeiten und kollegiale Beratung für Ihre zukünftige Praxis als Entwicklungsbegleiter:in.

Zertifikat

Professionelle Qualifikation für Qualitäts- und Organisationsentwicklung

Weitblick Community

Vernetzung mit Branchenexpert:innen und kontinuierliche Weiterentwicklung

Praxisbegleitung

Kollegiale Beratung / Kollegiales Coaching für Ihre Entwicklungsarbeit

Weiterbildung im Überblick

Dauer

11 Tage (Präsenz / Virtuell)

01.10.2026 – 29.01.2028

Die Weiterbildung erstreckt sich über ca. 15 Monate und ermöglicht so eine nachhaltige Integration der Lerninhalte in die berufliche Praxis.

Orte

Holznerwirt Eugendorf / Salzburg

Kapellerhof Stadl-Paura / Oberösterreich

Orte, die Konzentration, Kreativität und kollegialen Austausch in angenehmer Atmosphäre fördern.

Teilnahmegebühr

EUR 4.000,- (Zahlung in zwei Teilbeträgen)

Zertifikatsgebühr EUR 250,-

(exkl. 10% USt, Übernachtung & Verpflegung)

Eine Investition in Ihre professionelle Zukunft als Qualitäts- und Organisationsentwicklerin.

Gruppengröße

Max. 16 Teilnehmer:innen

Die Gruppengröße schafft Raum für intensiven Austausch, vielfältige Übungs- und Transfersequenzen und persönliches Feedback.

Sie interessieren sich für diese Weiterbildung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme via E-Mail und den persönlichen Austausch. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen!