SilverGirls:Special Teil 2: Sich klar positionieren und weiterkommen

Was erwartet Sie? 

Selbstmarketing und stimmiges Verkaufen

Sobald es um berufliche Veränderung geht – eine Bewerbung, neue Aufgaben oder mehr Verantwortung – geht es darum, sich zu positionieren. Eigene Stärken, Erfahrungen, Wünsche und Bedürfnisse müssen sichtbar werden. Genau an diesem Punkt entsteht oft innerer Widerstand, weil viele das mit „sich verkaufen“ gleichsetzen und als unangenehm empfinden.

In diesem Kurs wird Verkaufen neu eingeordnet. Verkaufen heißt hier, zu wissen, wofür man steht und das so zu formulieren, dass es sich richtig anfühlt.

Der Kurs baut auf der Präsenz und Klarheit aus Teil 1 auf und richtet den Fokus nach außen. In einem kurzen theoretischen Rahmen geht es um unsere Gedanken zu Selbstmarketing und Verkaufen: Was blockiert? Was macht Gespräche unangenehm? Und was braucht es, damit sie sich stimmig anfühlen?

Der Schwerpunkt liegt auf der Praxis. In einem geschützten Rahmen arbeiten Sie an konkreten Situationen wie Bewerbungs-, Ziel- oder Verkaufsgesprächen. Sie bereiten sich gedanklich vor, schärfen Ihre Positionierung und üben, Ihre Stärken klar zu benennen. Dabei lernen Sie, Gespräche zu führen, ohne sich zu verbiegen oder in Rechtfertigungen zu rutschen. Auch Einwände werden eingeordnet: nicht als Hindernis, sondern als Teil eines konstruktiven Gesprächs.

Ziel ist nicht, jemand anderes zu werden, sondern Werkzeuge und einen Leitfaden zu bekommen, die wirklich helfen. Es geht darum, dass wir uns klar und selbstbewusst zeigen, souverän durch Gespräche führen und beruflich weiterkommen. 

🔗 Weitere Informationen: www.doris-praher.com

🎤 Referentin: Doris Praher MBA, ist PR-Expertin und Gründerin der PR-Agentur PR-Pilotin. Sie unterstützt Frauen dabei, ihre berufliche Sichtbarkeit klar, authentisch und wirksam zu gestalten. Ein zentraler Schwerpunkt ihrer Arbeit ist Storytelling: die eigene Geschichte so zu zeigen, dass sie Stärke vermittelt, ohne laut oder permanent präsent sein zu müssen. 

In ihren Trainings verbindet sie klassisches PR-Know-how mit neuen Tools und dem gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Für Recherche, Priorisierung und die Entwicklung klarer Inhalte. KI versteht sie dabei nicht als Ersatz für Persönlichkeit, sondern als Werkzeug, um relevante Aspekte sichtbar zu machen und die eigene Geschichte präzise sowie stimmig zu formulieren.

Teilnehmerinnenanzahl: maximal 15 Teilnehmerinnen

Es ist uns eine große Freude, Sie bei uns begrüßen zu dürfen!